Mua tại ShopeeMua tại TikiMua tại LazadaMua tại Tiktok

Combo 2 cuốn: Dẫn Dắt Một Bầy Sói Hay Chăn Một Đàn Cừu + Nhân Sự Thực Chiến
Mã EAN: 2022000000748
DẪN DẮT MỘT BẦY SÓI HAY CHĂN MỘT ĐÀN CỪU
TÁC GIẢ: Tiffani Bova
Dịch giả: Trương Anh Tuấn
THÔNG TIN XUẤT BẢN:
Giá bìa: 195.000
Kích thước: 13x20.5
Số trang: 358
Mã EAN: 8936066699594
NXB liên kết: NXB Dân Trí
Sách do Công ty TNHH Văn hóa và Truyền thông 1980 BOOKS ấn hành quý II/2024.
Phát triển đội ngũ nhân sự - Nâng cao trải nghiệm khách hàng – Gia tăng hiệu suất công việc
Trong cuộc chiến thu hút khách hàng, các doanh nghiệp đầu tư hàng triệu đô la để cải thiện trải nghiệm của khách hàng. Họ giao hàng nhanh hơn, tung ra các sản phẩm mới và không ngừng cải tiến giao diện người dùng, và họ thường gây áp lực lớn hơn cho nhân viên vì lợi nhuận giảm dần. Theo tác giả Tiffani Bova, việc tập trung duy nhất vào trải nghiệm của khách hàng – mà không xem xét tác động đến nhân viên của bạn – thực sự cản trở sự phát triển về lâu dài. Các công ty thành công nhất áp dụng Tư duy trải nghiệm để củng cố cả trải nghiệm của nhân viên (EX) và trải nghiệm của khách hàng (CX) cùng một lúc.
Dựa trên nghiên cứu độc quyền từ hai nghiên cứu do Salesforce tài trợ với hàng nghìn nhân viên và giám đốc điều hành cấp cao, cuốn sách “Dẫn dắt một bầy sói hay chăn một đàn cừu” trình bày chi tiết chính xác cách công ty của bạn có thể áp dụng tư duy trải nghiệm trên quy mô lớn. Dù bạn đang làm quản lý, khởi nghiệp, hay quản lý cấp cao, cuốn sách sẽ giúp bạn sử dụng và giữ chân những nhân viên tài năng nhất, khiến họ toàn tâm, toàn ý với sứ mệnh của bạn, thu hút khách hàng nhiều hơn trước. Nhân viên là trái tim của doanh nghiệp bạn. Nếu bạn muốn duy trì khả năng cạnh tranh trên thị trường ngày nay, đầu tư vào con người không còn là điều nên có nữa mà là điều bắt buộc phải có. Sau khi đọc cuốn sách này, bạn sẽ trang bị cho mình một câu trả lời thỏa đáng cho câu hỏi “Nên đặt-nhân-viên hay khách-hàng lên trước”?
NHÂN SỰ THỰC CHIẾN
TÁC GIẢ: Kaoru Terashita
Dịch giả: Lại Minh Tâm
THÔNG TIN XUẤT BẢN:
Giá bìa: 149.000
Kích thước: 13x19
Số trang: 219
Mã EAN: 8936066690423
NXB liên kết: NXB Thanh Niên
Sách do Công ty TNHH Văn hóa và Truyền thông 1980 BOOKS ấn hành quý IV/2024.
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, nơi tốc độ và hiệu quả là yếu tố then chốt, Nhân sự Thực chiến chính là cuốn sách dành cho những ai muốn thành công trong việc quản trị nhân sự và giải quyết vấn đề một cách quyết đoán, hiệu quả.
Nếu bạn khao khát trở thành một nhân sự xuất sắc, người có thể đứng trong top 1% và được tin tưởng giao phó những nhiệm vụ khó khăn nhất, thì cuốn sách này là dành cho bạn. Để trở thành nhân sự xuất sắc, bạn cần khả năng tư duy sắc bén, giải quyết vấn đề nhanh chóng và chính xác, và đặc biệt là biết cách biến thử thách thành cơ hội. Cuốn sách sẽ hướng dẫn bạn qua phương pháp tư duy 4 bước – một hệ thống giúp bạn tháo gỡ các nút thắt từ đơn giản đến phức tạp. Những quy tắc và bài học thực chiến được tác giả đúc kết từ kinh nghiệm thực tế, sẽ giúp bạn nắm bắt từng bước xử lý vấn đề, làm chủ tình huống, và mang lại kết quả mà không phải ai cũng có thể đạt được.
Sau khi đọc xong cuốn sách này, bạn sẽ nắm vững các phương pháp tư duy để giải quyết vấn đề hiệu quả. Từng bước được hướng dẫn chi tiết, dễ hiểu, và dễ áp dụng, giúp bạn rèn luyện một tư duy chủ động, sắc bén trong công việc. Qua thời gian, kỹ năng này sẽ giúp bạn tự tin đối mặt với những thử thách phức tạp nhất, mang lại hiệu quả vượt trội, và nâng bạn lên tầm của những nhân sự xuất sắc nhất trong doanh nghiệp.
Những ai nhất định phải đọc cuốn sách này?
• Những nhà quản lý nhân sự muốn rèn luyện sự nhạy bén trong giải quyết các vấn đề phức tạp của tổ chức.
• Các lãnh đạo và quản lý cần kỹ năng xử lý các thách thức nhanh chóng, nâng cao hiệu quả công việc và gắn kết đội ngũ.
• Nhân sự trẻ đầy tiềm năng mong muốn phát triển sự nghiệp và trang bị cho mình tư duy giải quyết vấn đề mạnh mẽ.
• Những người đam mê phát triển bản thân khao khát vươn lên trở thành nhân sự xuất sắc, có giá trị đặc biệt trong tổ chức.
Đừng chùn bước trước khó khăn – hãy trở thành nhân sự thực chiến, một chiến binh không ngại đối đầu và luôn sẵn sàng để chiến thắng trong mọi thách thức của doanh nghiệp.
Về tác giả:
Kaoru Terashita làm việc tại Yahoo Nhật Bản từ năm 2013, với nhiệm vụ chủ yếu là phát triển nguồn nhân lực tại công ty. Ông liên tục tổ chức các lớp huấn luyện tại Yahoo và SoftBank về kỹ năng giải quyết vấn đề, với đông đảo học viên là những nhà quản lý đến từ các công ty thuộc nhiều lĩnh vực đa dạng như chứng khoán, ngân hàng, mỹ phẩm, viễn thông, may mặc...
Mua tại ShopeeMua tại TikiMua tại LazadaMua tại Tiktok
High Output Management – Quản Lý Hiệu Suất Đỉnh CaoGiới thiệu cuốn sáchHigh Output Management – Quản Lý Hiệu Suất Đỉnh Cao là tác phẩm kinh điển của Andrew S. Grove – cựu Chủ tịch
Sách - 30 Giây - Nhân Chủng Học Sản xuất: Nhà xuất bản Kim Đồng Mã Kim Đồng: ISBN: 978-604-2-18486-1 Tác giả: Simon Underdown Đối tượng: Thiếu niên (11 – 15) Khuô...
Tuyển đúng dùng hay (Tái Bản)Kỷ nguyên số với trí tuệ nhân tạo, người máy và các công nghệ trao đổi dữ liệu giữa không gian ảo và môi trường thực đã và đang cắt
Chiến Lược Nhân SựCuốn sách này được định hình năm 2004. Khi đó, một trong những tác giả của cuốn sách – William Rothwell – được mời tới một nhà máy công nghiệp lớn ở
KPI - Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả (Tái bản) Trong doanh nghiệp, nếu nhiều nhân viên có hứng thú với KPI sẽ giúp gia tăng nội dung có thể quyết định được
OJT: Công Cụ Phát Triển Nguồn Nhân Lực Kế ThừaCó đến 90% doanh nghiệp Việt Nam bỏ qua OJT tức là đào tạo nhân viên trong khi đó tỷ lệ này ở nước ngoài là
Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng là yếu tố
Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi------------Sự khác biệt giữa nhà lãnh đạo và nhà quản lý là các nhà lãnh đạo đặt đúng câu hỏi, và các nhà quản lý có nhiệm vụ trả lời những
Trải Nghiệm Nhân Viên------------ Trải nghiệm Nhân viên là gì?Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc đẩy tăng trưởng
Truyền Thông Nội Bộ: Linh Hồn Của Doanh Nghiệp------------Truyền thông Nội bộ: Linh hồn của doanh nghiệp nhắm đến mục tiêu chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn một cách chân thực nhất trong quản lý
Superbosses - Tài Đào Tạo Của Siêu Lãnh Đạo------------ Siêu lãnh đạo là gì?Siêu lãnh đạo là người được nhân viên xem như hình mẫu quan trọng trong cả sự nghiệp, thậm chí là cả
Superbosses - Tài Đào Tạo Của Siêu Lãnh Đạo------------ Siêu lãnh đạo là gì?Siêu lãnh đạo là người được nhân viên xem như hình mẫu quan trọng trong cả sự nghiệp, thậm chí là cả
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp------------ FUTUREPROOF: ĐỘT PHÁ HAY LÀ CHẾT?Rất nhiều người nói đến “đổi mới” và “đột phá”, nhưng rất ít người hiểu tường tận về
TÁC GIẢ: Kazuyuki InoueDịch giả: Minh ChâuTHÔNG TIN XUẤT BẢN:Kích thước: 13x20,5Số trang: 260Mã EAN: 8936066695244NXB liên kết: NXB THANH NIÊNSách do Công ty TNHH Văn hóa và Truyền thông 1980 B...
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp------------ FUTUREPROOF: ĐỘT PHÁ HAY LÀ CHẾT?Rất nhiều người nói đến “đổi mới” và “đột phá”, nhưng rất ít người hiểu tường tận về
Trải Nghiệm Nhân Viên------------ Trải nghiệm Nhân viên là gì?Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc đẩy tăng trưởng
Trải Nghiệm Nhân Viên------------ Trải nghiệm Nhân viên là gì?Trong nhiều thập kỷ qua, nhiều nhà quản lý doanh nghiệp luôn bị ám ảnh bởi việc tạo ra lợi nhuận và thúc đẩy tăng trưởng
Tạm Biệt Cà Rốt Và Cây Gậy (Tái Bản 2023)Thông qua Tạm Biệt Cà Rốt Và Cây Gậy, tác giả Paul Marciano, chuyên gia hàng đầu tại Mỹ về các chương trình gắn kết và
Nghệ Thuật Giữ Chân Nhân Viên Giỏi ------------ Nền Kinh tế thế giới đang ở giai đoạn toàn cầu hoá sôi động nhất. Các doanh nghiệp phải cạnh tranh trên nhiều phương diện, đặc biệt
Sách Quản Trị- Lãnh Đạo Hay: Team Genius - Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả - Nâng Cao Hiệu Suất Tối ĐaBạn có bao giờ mệt mỏi khi đi làm, cảm thấy bản thân không
Textbook - Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thời Đại MớiQuản trị nguồn nhân lực là thành phần quan trọng trong sứ mệnh chung của bất kỳ doanh nghiệp nào nhằm mang đến giá trị cho
High Output Management – Quản Lý Hiệu Suất Đỉnh CaoGiới thiệu cuốn sáchHigh Output Management – Quản Lý Hiệu Suất Đỉnh Cao là tác phẩm kinh điển của Andrew S. Grove – cựu Chủ tịch
TẠO ĐỘNG LỰC - TĂNG HIỆU SUẤTCó hay không có động lực sẽ ảnh hưởng đến quyết định hành động hay không-hành-động của mỗi người. Động lực chính là điểm khác biệt giữa trạng thái
Tác giả: Whitney Johnson Nhà xuất bản: NXB Lao Động Năm xuất bản: 2019 Số trang: 300 Giới thiệu sách: “Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là một cuốn sách quan trọng cho
Tác giả: Sylvia Ann Hewlett Dịch giả: Bùi Thị Thu; Ngày xuất bản: 09-2020 Kích thước: 20 x 13 cm Nhà xuất bản: NXB Dân Trí Hình thức bìa: Bìa mềm Số trang: 304 Từ
Thực hiện các quy định pháp luật, trong những năm qua, Chính phủ luôn dành sự quan tâm, tạo điều kiện thông qua việc ban hành hướng dẫn cơ chế, chính sách ưu đãi đối
OJT là viết tắt của cụm từ On the Job Training. Đây là một công cụ giúp thực hiện nhanh các bước đào tạo cho nhân viên. Phương thức của On the Job Training chính
NỘI DUNG CHÍNH“Hành trình nhân loại: Nguồn gốc của thịnh vượng và bất bình đẳng” được viết bởi Oded Galor - một trong những nhà kinh tế có ảnh hưởng nhất trong lĩnh vực tăng
Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu Quản trị nhân sự từ trước đến nay vẫn được coi là ngành gắn với con người hơn là các con số và dữ liệu. Tuy
Về cuốn sách:Hiện tại, việc thu hút người tài, tạo ra cấu trúc tổ chức phù hợp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điều cần thiết để thúc đẩy chiến lược, cũng
Truyền Thông Nội Bộ: Linh Hồn Của Doanh Nghiệp------------Truyền thông Nội bộ: Linh hồn của doanh nghiệp nhắm đến mục tiêu chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn một cách chân thực nhất trong quản lý
Truyền thông Nội bộ: Linh hồn của doanh nghiệp (The People Business) - Tác giả: Annabel Dunstan, Imogen Osborne------------ TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ: Linh hồn của doanh nghiệpTựa gốc: The People BusinessTá...
Superbosses - Tài Đào Tạo Của Siêu Lãnh Đạo------------ Siêu lãnh đạo là gì?Siêu lãnh đạo là người được nhân viên xem như hình mẫu quan trọng trong cả sự nghiệp, thậm chí là cả
Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi ------------Sự khác biệt giữa nhà lãnh đạo và nhà quản lý là các nhà lãnh đạo đặt đúng câu hỏi, và các nhà quản lý có nhiệm vụ trả lời
Lãnh đạo và Văn hóa doanh nghiệp Tựa gốc: Organizational Culture and Leadership Tác giả: Edgar H. Schein, Peter Schein ---------- LÃNH ĐẠO VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP: Cách xây dựng văn ...
Quản lý dịch vụ for Dummies------------ Quản lý dịch vụ là một chủ đề lớn bao phủ rất nhiều vấn đề quan trọng mà bạn cần phải hiểu, dù bạn có đang quản lý một
Quản Trị Nhân Sự Thời GEN ZCông Ty Phát Hành: Alpha Books (*** Sách Bản Quyền ***) QUYỀN LỢI KHÁCH HÀNGĐảm bảo 100% sách gốc bản quyền từ NXBQuy cách đóng gói cẩn thận, trận
101 Tình Huống Nhân Sự Nan GiảiCó rất nhiều chủ đề mà các nhà lãnh đạo không thể đối thoại thoải mái với nhân viên, chẳng hạn như: thời trang, việc đi làm muộn, các
Futureproof - 15 Nhân Tố Quyết Định Tương Lai Của Doanh Nghiệp------------ FUTUREPROOF: ĐỘT PHÁ HAY LÀ CHẾT?Rất nhiều người nói đến “đổi mới” và “đột phá”, nhưng rất ít người hiểu tường tận về
Nghề Nhân Sự Việt - Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể------------ Lần đầu tiên những người làm nghề Nhân Sự tại Việt Nam không ngần ngại “kể” lại các câu chuyện xúc động, thấm đậm
Nghề Nhân Sự Việt - Nghìn Lẻ Chuyện Giờ Mới Kể------------ Lần đầu tiên những người làm nghề Nhân Sự tại Việt Nam không ngần ngại “kể” lại các câu chuyện xúc động, thấm đậm
HBR - Công Sở Hybrid - Hybrid Workplace khám phá xu hướng làm việc Hybrid đang nổi lên và cung cấp thông tin chi tiết cũng như chiến lược cho các tổ chức đang tìm
Giới thiệu sách:THIÊN TÀI TẬP THỂCuốn sách về thuật lãnh đạo khác biệt để đổi mới và bứt phá –Đã bao giờ bạn thắc mắc, tại sao một số tổ chức có thể đổi mới
Nhân sự là một vấn đề quan trọng đối với doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế hiện nay. Làm thế nào để lựa chọn, sở hữu và giữ chân một đội ngũ nhân viên
Không áp dụng đổi trả do nhu cầuThông tin sản phẩmMã hàng 8935074108371Tên Nhà Cung Cấp Cty Văn Hóa Văn LangTác giả Debbie AllenNXB NXB Lao ĐộngNăm XB 2016Ngôn Ngữ Tiếng ViệtTrọng lượng (gr) 3...
Team Genius - Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả, Nâng Cao Hiệu Suất Tối ĐaBạn có bao giờ mệt mỏi khi đi làm, cảm thấy bản thân không thể phát huy toàn bộ năng lực
TÁC GIẢ: Sylvia Ann HewlettDịch giả: Bùi Thị ThuTHÔNG TIN XUẤT BẢN:Giá bìa: 169.000Kích thước: 13x19Số trang: 307Mã EAN: 8936066699518NXB liên kết: NXB Dân TríSách do Công ty TNHH Văn hóa và T...
Combo 2 cuốn: Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên Nghiệp + Nhân Sự Thực ChiếnMã EAN: 2022000000749Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự Chuyên NghiệpCông ty phát hành: 1980 BooksTác giả: Whitney JohnsonNhà xuất bản...
100+ Chỉ Số Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp là phiên bản đầy đủ, chi tiết, thực tế nhất về tất cả mọi chỉ số cần xây dựng trong KPI cho doanh nghiệp.Có đến 80%
Quản Trị Nhân Tài (Bìa Cứng)Cẩm nang quản trị nhân tài của ATD (Association for Talent Development) - Tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới dành cho người làm nghề
1.Quản Lý Hiệu Suất Đỉnh CaoHigh Output Management – Quản Lý Hiệu Suất Đỉnh Cao là tác phẩm kinh điển của Andrew S. Grove – cựu Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Intel.Cuốn sách
1.Tạo Động Lực - Tăng Hiệu SuấtCó hay không có động lực sẽ ảnh hưởng đến quyết định hành động hay không-hành-động của mỗi người. Động lực chính là điểm khác biệt giữa trạng thái
Tác giả: Patrick Gentempo Dịch giả: Ivan Trần; Ngày xuất bản: 10-2020 Kích thước: 20 x 13 cm Hình thức bìa: Bìa mềm Số trang: 312 Ngày nay, các doanh nhân và những lãnh đạ...
KPI - Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu QuảTrong doanh nghiệp, nếu nhiều nhân viên có hứng thú với KPI sẽ giúp gia tăng nội dung có thể quyết định được ở thực địa.
Tiếp thị 4.0: Dịch Chuyển Từ Truyền Thống Sang Công Nghệ SốTiếp thị 4.0: Dịch Chuyển Từ Truyền Thống Sang Công Nghệ Số là quyển cẩm nang vô cùng cần thiết cho những người làm
"Đỉnh cao của lãnh đạo là lãnh đạo chính bản thân mình", đây là quan điểm được TS Tô Nhật đúc rút.Cuốn sách được tác giả chia làm 2 phần, phần 1: Rèn luyện các
Quản Trị Nhân Sự Thông Minh Bằng Dữ Liệu Quản trị nhân sự từ trước đến nay vẫn được coi là ngành gắn với con người hơn là các con số và dữ liệu. Tuy
Công ty phát hành: 1980 books Tác giả: nhiều tác giả Nhà xuất bản: NXB Đại học Kinh tế Quốc dân Năm xuất bản: 2019 Số trang: 312 Giới thiệu sách: Ngổn ngang giữa những
Tác giả: MASAKAZU SUGIURA Dịch giả: Yoko; Ngày xuất bản: 08-2020 Kích thước: 20.5 x 13 cm Nhà xuất bản: NXB Lao Động Hình thức bìa: Bìa mềm Số trang: 484 Công ty...
Ngổn ngang giữa những nỗi lo sợ về viễn cảnh tăm tối của việc làm trong tương lai, từ tình trạng thất nghiệp tràn lan cho đến cuộc chiến không khoan nhượng giữa con người
Trang đầu 2 3 4 5 6 Trang cuối