✨Chương Trình Huấn Luyện “PHÁT TRIỂN TRI THỨC SÁNG TẠO, ĐỔI MỚI, LINH HOẠT, THÍCH ỨNG VÀ BỀN VỮNG”

Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trình độ cao và nhân tài cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia là yêu cầu cấp bách để đáp ứng điều kiện tham gia triển khai Nghị quyết số 57 – NQ/TW. Khả năng sáng tạo, đổi mới, t

Chương trình Huấn luyện giúp các cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức thay đổi tư duy, cách làm bằng cách ứng dụng phương pháp đổi mới sáng tạo Design Thinking trong qui trình quản trị, vận hành ở tổ chức và mô hình kinh doanh bền vững.Ngoài ra, chương trình tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp tái thiết kế thành doanh nghiệp sáng tạo và đổi mới; kết nối các nhân tố sáng tạo cùng phát triển ý tưởng, tạo ra các nhóm dự án mới; kết nối hệ sinh thái địa phương, các nguồn lực hỗ trợ, nhà đầu tư để thúc đẩy doanh nghiệp tăng trưởng và bền vững.

Chương trình Huấn luyện bao gồm 3 Phần:

Phần 1: Kiến thức: Cung cấp kiến thức nền tảng về tư duy sáng tạo, tư duy hệ thống, tư duy thiết kế, mô hình kinh doanh, phát triển bền vững.

Phần 2: Thực hành: Workshop sử dụng công cụ tư duy thiết kế; đồng sáng tạo, ứng dụng tư duy thiết kế vào mô hình kinh doanh tạo tác động xã hội và bền vững

Phần 3: Trao giá trị: Đào tạo, huấn luyện doanh nghiệp 1:1 đổi mới sáng tạo và tăng trưởng:

– Kết nối, hình thành các Nhóm Dự án khởi nghiệp sáng tạo: phát triển ý tưởng, xây dựng giải pháp thử nghiệm, triển khai theo qui trình tư duy thiết kế và thương mại hoá.

– Doanh nghiệp SME, SIB, Startup: tái thiết kế doanh nghiệp: đào tạo, mentoring và kết nối tham gia hệ sinh thái doanh nghiệp tạo tác động và phát triển bền vững; kết nối đầu tư.

Phần 1: Chương trình Huấn luyện: Online

Thời gian: từ 7/4 – 26/4/2025, buổi tối từ 20:00 – 22:00, 1 buổi Khai giảng và 10 buổi Huấn luyện với 10 chủ đề:

Ngày 7/4: Kết nối – Khai giảng

Buổi 1: 9/4: Ứng dụng Design Thinking trong xây dựng, quản trị dự án có giá  trị và tạo tác động xã hội

Buổi 2: 11/4: ESG: lộ trình thực hiện hiệu quả và chứng nhận xếp hạng bền vững quốc tế

Buổi 3: 14/4: Kỹ năng đặt câu hỏi đúng: Coaching Skills

Buổi 4: 16/4: Ứng dụng Design Thinking trong mô hình kinh doanh (Business Model Canvas)

Buổi 5: 18/4: Phát triển tư duy sáng tạo

Buổi 6: 19/4: Design Thinking in Innovation: Qui trình, bộ công cụ tư duy thiết kế

Buổi 7: 21/4: Kỹ năng thuyết trình: Pitching

Buổi 8: 23/4: Tư duy hệ thống trong xây dựng mạng lưới truyền thông Đổi mới sáng tạo

Buổi 9: 25/4: Empathy, Compassionate: phát triển sự thấu cảm và nhân ái

Buổi 10: 26/4 Chuyển đổi số: triển khai, ứng dụng nền tảng làm việc số hợp nhất cho doanh nghiệp và startup.

Phần 2 – Workshop

Địa điểm: TiNi Coworking TP. HCM

Thời gian: 3 ngày,  6 – 8 tháng 6/2025

Ngày 1: 06/06/2025 – 8:00 – 20:00

  • Thực hành Lắng nghe,Thấu cảm – Active Listening & Empathy
  • Ứng dụng Design Thinking tối ưu hoá mô hình kinh doanh
  • Mô hình startup: Design Thinking Lab

Ngày 2: 07/06/2025 – 8:00 – 20:00

  • Thực hành công cụ Design Thinking
  • Ứng dụng Design Thinking trong mô hình kinh doanhtạo tác động xã hội – Social Business Impact

Ngày 3: 08/06/2025 – 8:00 – 18:00

  • Thực hành Coaching
  • Đồng sáng tạo:

         – Ứng dụng System Thinking, Creative Thinking, Design Thinking xây dựng BMC cho Dự án Công dân Bền vững;

          – Ứng dụng Design Thinking xây dựng mô hình trao giá trị của Compassionate Leaders Club – DCLC

  • Trao chứng nhận hoàn thành Chương trình Huấn luyện “Phát triển tri thức sáng tạo, đổi mới, linh hoạt, thích ứng, bền vững”.
  • Ra mắt CLB Lãnh đạo Nhân ái: Design Thinking Compassionate Leaders Club – DCLC, Cộng đồng Design Thinking Tecfest VN
  • Kết nối thành viên CLB Trainer, Mentor ĐMST (thuộc Liên Minh Design Thinking VN)

Link đăng ký tham gia Chương trình Huấn luyện: https://forms.gle/U4fLjEwecCkW5nL69

Phần 3:

Tháng 5 – 6/2025

 Kết nối, hình thành các Nhóm Dự án khởi nghiệp sáng tạo, giải quyết các thách thức xã hội hoặc phát huy tiềm năng địa phương, làm chủ công nghệ;  Kết nối các Doanh nghiệp tham gia chương trình Đào tạo và Huấn luyện 1:1

Quý 3 – Quý 4/2025

 Triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện 1:1 và các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp

Đơn vị tổ chức chương trình Huấn luyện:

 Cộng đồng Design Thinking – Techfest VN  Trung tâm Khởi nghiệp Sáng tạo Quốc gia – NSSC

Đơn vị phối hợp tổ chức chương trình Huấn luyện:

 Liên Minh Design Thinking VN: bao gồm Công ty CP MetaUni, Trường ĐH Nguyễn Tất Thành, Trường ĐH Lạc Hồng, Trường ĐH Công Thương TP.HCM, Trường ĐH Trà Vinh, Trung tâm Ươm tạo Khởi nghiệp Sông Hàn  Cộng đồng Doanh nghiệp Phát triển Bền vững – SIB Miền Nam

Đơn vị Hỗ trợ/ Tài trợ

Công ty Cổ phần MetaUni  Công ty Cổ phần Diamond Innovation Forest  Trung tâm đổi mới sáng tạo và tạo tác động – Innovation & Impact Center – IIC (Viện Phát triển Kinh tế số VN)

Đối tượng tham gia:

 Lãnh đạo, quản lý Doanh nghiệp, Start up: SME, SIB, Startup  Lãnh đạo, quản lý, chuyên viên các Trung tâm ĐMST, Viện – Trường  Lãnh đạo, quản lý, chuyên viên Sở, Ban, Ngành  Trainer, Mentor, Nhà khoa học, Chuyên gia  Lãnh đạo các Cộng đồng đổi mới sáng tạo  Các thành viên VN Local Talent Network  Các cá nhân muốn bứt phá, khai phóng tiềm năng, thay đổi tư duy và cách làm mới

Chứng nhận và các quyền lợi khác:

  1. Cộng đồng Design Thinking cấp Chứng nhận Hoàn thành chương trình Huấn luyện Phần 1 – Học phần Online

  2. Trung tâm Hỗ trợ Khởi nghiệp Sáng tạo Quốc gia – NSSC và Cộng đồng Design Thinking cấp Chứng nhận cho cá nhân Hoàn thành chương trình Huấn luyện “Phát triển tri thức sáng tạo, đổi mới, linh hoạt, thích ứng và phát triển bền vững”.

  3. Trung tâm Hỗ trợ Khởi nghiệp Sáng tạo Quốc gia – NSSC và Cộng đồng Design Thinking trao Thư vinh danh các tổ chức Hoàn thành chương trình Huấn luyện “Phát triển tri thức sáng tạo, đổi mới, linh hoạt, thích ứng và phát triển bền vững”.

4. Thông tin các cá nhân đạt chứng nhận sẽ được liệt kê trên website của www.vnchampions.com, CTCP MetaUni.

  1. Các cá nhân hoàn thành chương trình huấn luyện sẽ trở thành thành viên Liên Minh Design Thinking VN

  2. Các cá nhân hoàn thành chương trình huấn luyện sẽ ưu tiên Tham gia viết sách và các hoạt động thuộc Dự án sách Design Thinking.

7. Các cá nhân hoàn thành chương trình huấn luyện đủ điều kiện tham gia Câu lạc bộ Lãnh đạo Nhân Ái

8. Hoàn thành 2 học phần của chương trình sẽ ưu tiên tham gia chương trình Huấn luyện ToT Design Thinking. 

  1. Các Mentor hoàn thành 2 học phần của chương trình sẽ ưu tiên tham gia CLB Mentoring Design Thinking, tham gia vào BTC hoặc trở thành Mentor/Trainer cuộc thi VN Innovation Talent

10. Các cá nhân, Doanh nghiệp hoàn thành 2 học phần sẽ đủ điều kiện tham gia vào các nhóm Dự án khởi nghiệp sáng tạo và tham gia vào Phần 3 của chương trình Huấn luyện.

Danh sách Trainers Học Phần 1 và 2:

  1. NCS. Nguyễn Văn Vũ An – Giám đốc Liên kết Vùng 13 tỉnh ĐBSCL, Cộng đồng Design Thinking –Techfest VN, Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp Trường Đại học Trà Vinh, Giám đốc Vườn Ươm doanh nghiệp tỉnh Trà Vinh
  1. Ông Nguyễn Vũ Mạnh Hà – Director of People Solution and Learning Development at Vietnam Coaching Institute + LDI Group
  1. TS. Nguyễn Trung Hoà – Giám đốc Ứng dụng ĐMST, Ban điều hành Cộng đồng Design Thinking Techfest VN, Giám đốc Trung tâm Đào tạo & Hợp tác Quốc tế – Trường Cao Đẳng Công thương miền Trung, Thành viên Sáng lập Phú Yên Local Talent Network
  1. ThS. Huỳnh Hồng Mai – Giám đốc Mentoring, Ban điều hành Cộng đồng Design Thinking VN, Thành viên HCMC Local Talent Network, P. Giám đốc TT Sáng tạo Ươm tạo Khởi nghiệp – NIIC, Trường Đại Học Nguyễn Tất Thành​

5. Bà Dương Tường Nhi – Sáng lập Cộng đồng Design Thinking – Techfest Việt Nam – Sáng lập Công ty Happy Lifestyle

  1. ThS. Trần Vũ Tuấn Phan – Quyền Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Khoa học và Công nghệ – Học viện Khoa học Công nghệ và Đổi mới sáng tạo, Bộ Khoa học và Công nghệ.

7. Ông Lý Đình Quân – Tổng Giám đốc Trung tâm Ươm tạo Khởi nghiệp Sông Hàn

  1. TS. Dương Văn Thịnh – Country Head VN Cemtes International Pte.LTD

https://dif.com.vn/ts-duong-van-thinh-vice-president-ai-technology-veron-group-country-head-vn-cemtes-international-pte-ltd-3046/

  1. ThS. Hoàng Thị Cẩm Tú – Giám đốc SIB, Ban điều hành Cộng đồng Design Thinking Techfest Việt Nam – Giảng viên Trường Cao Đẳng Công Thương miền Trung
  1. Ông Trần Anh Tuấn – Giám đốc Công ty MetaLifestyle

11.ThS. Phạm Thị Vân – P.Giám đốc Công ty ISC Global

Link profile các trainers Chương trình Huấn luyện:

Link đăng ký tham gia Chương trình Huấn luyện:

HUẤN LUYỆN 01 – Ứng dụng Design Thinking trong xây dựng, quản trị dự án có giá  trị và tạo tác động xã hội

Bài liên quan:

Đổi mới Sáng tạo: Bắt đầu từ đâu?

 https://vnchampions.com/doi-moi-sang-tao-bat-dau-tu-dau/

Giải pháp xuyên qua 7 rào cản của sự sáng tạo và đổi mới

 https://vnchampions.com/giai-phap-xuyen-qua-7-rao-can-cua-su-sang-tao-va-doi-moi/

10 kỹ năng mới nổi hàng đầu dành cho C-Suite

Design Thinking Compassionate Leaders

Chương trình Huấn luyện Design Thinking:

https://vnchampions.com/chuong-trinh-huan-luyen-hanh-dong-ignite-innovation-thap-sang-su-doi-moi/ https://vnchampions.com/chuong-trinh-huan-luyen-hanh-dong-thach-thuc-sang-tao-doi-moi/ https://vnchampions.com/chuong-trinh-huan-luyen-tu-duy-thiet-ke-dan-dat-su-doi-moi-design-thinking-leading-innovation/

TOÀN VĂN: Nghị quyết 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia

Tư duy thiết kế từ Doanh nghiệp khởi nghiệp

👁️ 116 | ⌚2025-09-17 15:05:58.569
Link
https://meta-uni.edu.vn/F681Hb72C98c9c8


QC Shopee
Chương trình Huấn luyện giúp các cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức thay đổi tư duy, cách làm bằng cách ứng dụng phương pháp đổi mới sáng tạo Design Thinking trong qui trình quản trị, vận
Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trình độ cao và nhân tài cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia là yêu cầu cấp bách để đáp ứng
Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trình độ cao và nhân tài cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia là yêu cầu cấp bách để đáp
Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trình độ cao và nhân tài cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia là yêu cầu cấp bách để đáp ứng

Ngày 09.04.2025, qua nền tảng zoom, Chương trình huấn luyện đào tạo nguồn nhân lực đổi mới “PHÁT TRIỂN TRI THỨC SÁNG TẠO, ĐỔI MỚI, LINH HOẠT, THÍCH ỨNG VÀ BỀN VỮNG” đã triển khai buổi huấn
Ngày 09.04.2025, qua nền tảng zoom, Chương trình huấn luyện đào tạo nguồn nhân lực đổi mới “PHÁT TRIỂN TRI THỨC SÁNG TẠO, ĐỔI MỚI, LINH HOẠT, THÍCH ỨNG VÀ BỀN VỮNG” đã triển khai buổi huấn
Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trình độ cao và nhân tài cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia là yêu cầu cấp bách để đáp ứng
Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trình độ cao và nhân tài cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia là yêu cầu cấp bách để đáp ứng
Chương trình Huấn luyện giúp các cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức thay đổi tư duy, cách làm bằng cách ứng dụng phương pháp đổi mới sáng tạo Design Thinking trong qui trình quản trị, vận
Chương trình Huấn luyện giúp các cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức thay đổi tư duy, cách làm bằng cách ứng dụng phương pháp đổi mới sáng tạo Design Thinking trong qui trình quản trị, vận
Chương trình Huấn luyện giúp các cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức thay đổi tư duy, cách làm bằng cách ứng dụng phương pháp đổi mới sáng tạo Design Thinking trong qui trình quản trị, vận
Chương trình Huấn luyện giúp các cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức thay đổi tư duy, cách làm bằng cách ứng dụng phương pháp đổi mới sáng tạo Design Thinking trong qui trình quản trị, vận
Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trình độ cao và nhân tài cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia là yêu cầu cấp bách để đáp
Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trình độ cao và nhân tài cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia là yêu cầu cấp bách để đáp
Ngày 09.04.2025, qua nền tảng zoom, Chương trình huấn luyện đào tạo nguồn nhân lực đổi mới “PHÁT TRIỂN TRI THỨC SÁNG TẠO, ĐỔI MỚI, LINH HOẠT, THÍCH ỨNG VÀ BỀN VỮNG” đã triển khai buổi huấn
Ngày 09.04.2025, qua nền tảng zoom, Chương trình huấn luyện đào tạo nguồn nhân lực đổi mới “PHÁT TRIỂN TRI THỨC SÁNG TẠO, ĐỔI MỚI, LINH HOẠT, THÍCH ỨNG VÀ BỀN VỮNG” đã triển khai buổi huấn
Trainers Chương trình Huấn luyện “Nhà lãnh đạo dám đổi mới sáng tạo là người mở đường cho tương lai, tạo ra sự khác biệt và dẫn dắt sự thay đổi.”   ThS. Nguyễn Văn
Trainers Chương trình Huấn luyện “Nhà lãnh đạo dám đổi mới sáng tạo là người mở đường cho tương lai, tạo ra sự khác biệt và dẫn dắt sự thay đổi.”   ThS. Nguyễn Văn
Trainers Chương trình Huấn luyệnThS. Nguyễn Văn Vũ An – Giám đốc Liên kết Vùng 13 tỉnh ĐBSCL Cộng đồng Design Thinking Techfest VN – Giám đốc TT ĐM ST và Khởi nghiệp, Trường ĐH
Trainers Chương trình Huấn luyệnThS. Nguyễn Văn Vũ An – Giám đốc Liên kết Vùng 13 tỉnh ĐBSCL Cộng đồng Design Thinking Techfest VN – Giám đốc TT ĐM ST và Khởi nghiệp, Trường ĐH
Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trình độ cao và nhân tài cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia là yêu cầu cấp bách để đáp ứng
Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trình độ cao và nhân tài cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia là yêu cầu cấp bách để đáp ứng
Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trình độ cao và nhân tài cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia là yêu cầu cấp bách để đáp ứng
Xây dựng, phát triển nguồn nhân lực trình độ cao và nhân tài cho phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia là yêu cầu cấp bách để đáp ứng
Thời gian: 20:00 ngày thứ hai, 12.05.2025 – Online Link khảo sát và đăng ký: https://forms.gle/zVfUPTjzeeMHAvNRA Sáng tạo không chỉ là khả năng tạo ra những điều mới mẻ mà còn cần lòng dũng cảm
Thời gian: 20:00 ngày thứ hai, 12.05.2025 – Online Link khảo sát và đăng ký: https://forms.gle/zVfUPTjzeeMHAvNRA Sáng tạo không chỉ là khả năng tạo ra những điều mới mẻ mà còn cần lòng dũng cảm
Thời gian: 20:00 ngày thứ hai, 12.05.2025 – Online Link khảo sát và đăng ký: https://forms.gle/zVfUPTjzeeMHAvNRA Sáng tạo không chỉ là khả năng tạo ra những điều mới mẻ mà còn cần lòng dũng cảm
Thời gian: 20:00 ngày thứ hai, 12.05.2025 – Online Link khảo sát và đăng ký: https://forms.gle/zVfUPTjzeeMHAvNRA Sáng tạo không chỉ là khả năng tạo ra những điều mới mẻ mà còn cần lòng dũng cảm
Ngày 29.10.2024, qua nền tảng zoom, buổi huấn luyện online số 03, chương trình Huấn luyện “Tư duy thiết kế – Dẫn dắt sự đổi mới”  đã diễn ra với 2 chủ đề: “Kết hợp
Ngày 29.10.2024, qua nền tảng zoom, buổi huấn luyện online số 03, chương trình Huấn luyện “Tư duy thiết kế – Dẫn dắt sự đổi mới”  đã diễn ra với 2 chủ đề: “Kết hợp
Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam ------------   Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi
Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam ------------   Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi
Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam ------------   Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi
Giải Pháp Đặc Biệt Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Và Phát Triển Hệ Thống Khách Hàng Cho Các Doanh Nghiệp Việt Nam ------------   Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi
HBR – TÁI SÁNG TẠO VỀ NHÂN SỰ Quản lý nguồn lực con người cần phải được ưu tiên ở mức độ ngang hàng với vị thế mà quản lý nguồn lực tài chính đã
Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi vào “Bẫy Tư Duy” trong chiến lược phát triển, gặp phải “nhiều vấn đề” trong việc “nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, mở rộng hệ
Phần lớn các Doanh nghiệp Việt Nam đang rơi vào “Bẫy Tư Duy” trong chiến lược phát triển, gặp phải “nhiều vấn đề” trong việc “nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, mở rộng hệ
Chương trình mục tiêu, phương hướng hoạt động Phật sự nhiệm kỳ IX (2022 - 2027). Ngày ban hành: 19/11/2022Nhân loại chúng ta đang ở trong quá trình hội nhập quốc tế, hợp tác, phát
Chương trình mục tiêu, phương hướng hoạt động Phật sự nhiệm kỳ IX (2022 - 2027). Ngày ban hành: 19/11/2022Nhân loại chúng ta đang ở trong quá trình hội nhập quốc tế, hợp tác, phát
Chương trình mục tiêu, phương hướng hoạt động Phật sự nhiệm kỳ IX (2022 - 2027). Ngày ban hành: 19/11/2022Nhân loại chúng ta đang ở trong quá trình hội nhập quốc tế, hợp tác, phát
13 Bài Giảng Của Giáo Tiến Về Quản Trị Và Lãnh Đạo. Bạn từng cảm thấy bế tắc khi lãnh đạo hay quản lý đội nhóm?Bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo bản lĩnh, linh
13 Bài Giảng Của Giáo Tiến Về Quản Trị Và Lãnh Đạo. Bạn từng cảm thấy bế tắc khi lãnh đạo hay quản lý đội nhóm?Bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo bản lĩnh, linh
**Chương trình giáo dục phổ thông 2018** (gọi tắt là **Chương trình 2018**, hay CTGDPT **2018**) là chương trình định hướng giáo dục và đào tạo cho mọi cấp học phổ thông do Bộ Giáo
**Chương trình giáo dục phổ thông 2018** (gọi tắt là **Chương trình 2018**, hay CTGDPT **2018**) là chương trình định hướng giáo dục và đào tạo cho mọi cấp học phổ thông do Bộ Giáo
Lavochkin **S-75 Dvina** (tiếng Nga: С-75 Двина; tên ký hiệu của NATO: **SA-2 _Guideline**_) là một tổ hợp tên lửa đất đối không (SAM) tầm cao được điều khiển bằng hệ thống ra đa ba
Lavochkin **S-75 Dvina** (tiếng Nga: С-75 Двина; tên ký hiệu của NATO: **SA-2 _Guideline**_) là một tổ hợp tên lửa đất đối không (SAM) tầm cao được điều khiển bằng hệ thống ra đa ba
Trạng thái sức khoẻ tốt (Wellness) là ưu tiên quan trọng nhất của tất cả mọi người. Một người có sức khoẻ tốt sẽ sáng tạo, làm việc hiệu quả, đồng cảm và nhân ái.
Trạng thái sức khoẻ tốt (Wellness) là ưu tiên quan trọng nhất của tất cả mọi người. Một người có sức khoẻ tốt sẽ sáng tạo, làm việc hiệu quả, đồng cảm và nhân ái.
I. Giới Thiệu Chung về Hệ Sinh Thái Khởi Nghiệp Sáng Tạo Bối Cảnh & Tầm Quan Trọng của Khởi Nghiệp Sáng Tạo - Nhu cầu cấp thiết về đổi mới, sáng tạo để phát